为进一步提升辅导员队伍的工作能力和业务水平，推动员工工作更高质量发展。12月12日上午，公司辅导员刘世翔、王丝雨在计算机楼410会议室召开“班情熟知”主题班会，员工处处长朱四倍、副处长杨乐以及员工资助科科长陶书志莅临参加，会议由公司党委副书记杨阳主持。

主题班会共分为三个环节。第一环节，辅导员做班级简介，对班级基本情况进行概述，并通过各类数据进行可视化展示。第二环节，辅导员需回答出现场随机抽取的5名员工的姓名、家乡、家庭成员、受资助情况、任职情况和奖惩情况等。第三环节，朱四倍针对班情熟知结果向辅导员进行提问并总结发言。他强调，班情熟知工作是公司员工工作一直坚持的优良传统，此项工作不仅是一次检验，更是加强辅导员和员工间密切联系的重要契机，辅导员只有不断深入员工，了解员工，才能把员工工作落实落细，真正成为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。会后，朱四倍就奖助学金、综合测评、就业意向等员工最为关心的问题和现场同学们展开亲切讨论，认真听取了员工的心声与建议，彰显了“以员工发展为中心，围绕员工，关照员工，服务员工”的育人理念。

班情熟知是辅导员开展员工工作的基石。考察辅导员对生心、生情的熟悉程度，是对其工作职能落实情况的监督与促进，也是对博爱之心、匠心精神等育人情怀的鼓励与倡导。做好班情熟知，有助于提升学工队伍的业务能力和总体素质，加强师生间的良性互动与深入沟通，营造更加和谐的师生关系，从而更好地落实立德树人根本任务。